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ESG경영
환경 경영 경영 방침
씨디콤코리아(주)는 환경경영 방침과 목표를 설정하고 제품 개발 모든 과정에서 발생하는 환경오염원 감소에 대한 지속적인 개선활동을 수행하여 지역사회에 대한 사회적 책임을 다하도록 노력하겠습니다.
환경 경영
실천 계획
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- 계획
- 환경목표와
프로세스를 수립
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- 실행
- 계획에 따라
프로세스를 실행
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- 점검
- 모니터링 및
측정, 결과보고
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- 조치
- 지속적 개선을
위한 조치를 취함
01. 환경경영 추진목표
- · 친환경 법규 및 협약준수
- · 주기적인 임직원 교육
- · 에너지 절감 도모
02. 환경경영 추진활동
- · 대중교통 이용하기
- · 실내 적정온도 유지하기
- · 법인차량을 친환경차량으로 교체
- · 컴퓨터 및 모니터등의 절전기능 사용하기
- · 지원절약(쓰레기 분리배출, 1회용품 사용 제한)
안전 경영 경영 방침
씨디콤코리아(주)는 안전보건경영 방침을 수립하여 안전한 일터를 조성하기 위해 적극 실천하고 있습니다.
01안전보건
안전보건
경영방침
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- 안전보건 경영 실천
- 안전보건을 경영활동의 기본적으로 삼는다.
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- 안전보건 체계 확립 가동
- 안전보건 관련 법령을 바탕으로, 안전보건 체계를 확립하고 가동한다.
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- 안전보건 문화 자율 정착
- 안전보건의식 고취를 위한 임직원 교육 및 홍보 활동 진행한다.
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- 사고예방
- 위험요인을 제거하여, 임직원의 안전과 건강을 지킨다.
02안전관리
안전관리
추진목표
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- 안전보건 경영 실천
- 안전보건관리 전담조직 구성한다.
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- 안전보건 문화 정착
- 대상별 안전보건교육 실시한다.
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- 사고예방 대책 추진
- 사업장 위험성 평가 실시 / 근골격계 유해요인 조사 실시 / 건강검진 실시 /
유소견자 대상 개별 건강 상담을 통한 사후관리 실시 / COVID-19 예방 및 대응
윤리·인권 경영 윤리경영 방침
씨디콤코리아(주)는 기업에 걸맞는 투명한 경영으로 고객사 및 지역사회를 위해 전 임직원이 공감하고 실천할 수 있는 윤리경영 규범을 제정하여 임직원의 가치판단과 행동의 기준으로 삼고자 합니다.
임직원 윤리강령
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- 뇌물
- 금전, 비금전적 어떠한 형태의 불법적, 비윤리적 이익이나 뇌물을 이해관계자로부터 수수하거나, 제공 또는 제공의 약속을 하지 않는다.
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- 청탁
- 임직원과 이해관계자 간 또는 내부 임직원 간 부정한 정탁을 금지한다.
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- 이해관계 상충
- 회사와 개인의 이해관계 상충의 회피가 불가피한 경우, 합법적인 범위 내에서 회사와 고객의 이익을 우선적으로 고려하여 행동한다.
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- 내부자 거래
- 직무수용로 공해 학연 청학달 피득한 기밀, 지식, 정보를 누설하거나, 개인의 이익을 추구하는데 활용하지 않아야 한다.
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- 직장윤리
- 임직원은 시간 또는 공간에 관계없이 회사의 업무를 수행하는 동안 개인에게 주어진 책임을 다해야 하며, 회사의 자산 및 시설은 업무 목적으로만 사용해야 한다.
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- 직권남용
- 직무권한 또는 지위를 활용하여 부당한 영향력을 행사하거나, 회사 또는 개인의 불법적 이익을 추구 하지 않는다.
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- 문서작성 및 보고
- 은폐, 축소, 과장, 허위의 내용 등 조작된 내용을 기반으로 문서를 작성 또는 보고하거나, 내 외부 이해관계자와 공유 하지 않는다.
공정한 경쟁과 거래
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- 반독점
- 시장지배적 지위를 남용하거나, 거래상 지위를 남용하는 등 불공정한 거래 등을 통해 공정한 경쟁을 저해할 우려가 있는 행위를 하지 않는다.
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- 담합
- 상품 또는 용역의 가격, 공급량, 거래지역, 거래조건 등에 관해 다른 사업자와 부당하게 경쟁을 제한하는 행위를 할 것을 합의하지 않는다.
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- 부정경쟁
- 경쟁업체, 협력업체, 또는 타 기관으로부터 부정한 방법으로 정보를 획득하지 않으며, 회사 또는 세3사가 부정하게 획득안 정보를 사용하거나 공개하지 않는다.
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- 자금세탁
- 고객, 파트너, 협력업체, 기타 기관 및 개인의 자금세탁과 관련되는 행위를 하지 않는다.
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- 지식재산권
- 계약관계에 있는 협력사의 영업비밀을 보호하고, 타사나 타인의 지식재산권을 침해하지 않는다.
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- 조세
- 투명하고 공정한 조세사무처리를 위해 사업장이 위치한 각 국의 세법을 준수하고, 주어진 정당한 납세의무를 회피 하지 않는다.
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- 조달
- 협력업체와 공정한 상생관계를 추구하며, 부당한 거래 행위를 하지 않는다.
고충처리 신고 및 접수 안내
- 직장내 괴롭힘/ 성희롱, 비위 행위, 윤리 위반 행위 등 신고 채널
- 전화 : 02-2051-1594
- 소동채널 홈페이지 - 고객지원 - 건의게시판
- 이메일 : sjyang@cdcomkorea.com (Homepage에 게제), 경영관리 담당자
지속가능 경영 윤리경영 방침
씨디콤코리아(주)는 SW 개발 전문 기업으로 사내 임직원들에게 에너지 절감 활동을 장려하는 "친환경" 캠페인을 지속하고, 안전에 대한 꾸준한 교육과 점검을 통해 안전한 근무환경을
조성하여 "사회적" 책임 을 다하고, "투명경영"을 통해 지속성장 할수 있는 기업으로 고객의 기대에 보답하겠습니다.
안정적인 제품 개발 및 지속성장
지속가능 경영 실천
환경
- · 환경 경영방침 수립
- · 환경 경영목표 수립
- · 환경 추진활동 설정
- · 환경 추진조직 구성
사회적 책임
- · 공정한 경쟁 및 거래
- · 임직원 윤리 기준 확립
- · 고객 가치 실현
- · 이익 공유
투명 경영
- · 윤리 경영 규범 제정
- · 제반 규정 준수
- · 사회 공동체 기본 책무 실행
반부패 신고 및 접수 안내
- 부패항목 :
- 전화 : 02-2051-1594
- 소통채널 홈페이지 - 고객지원 - 건의게시판
- 이메일 : sjhan@cdcomkorea.com (Homepage에 게제), 기업부설 연구소장
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